I 10 lavori all'aperto meglio pagati - e 6 di loro pagano più dello stipendio medio del Regno Unito

I professionisti dell'edilizia possono guadagnare stipendi che superano di migliaia la media nazionale(Immagine: Getty)

Il clima britannico può essere notoriamente capriccioso, ma se riesci a sfidarlo, ci sono alcuni vantaggi da ottenere.

E per vantaggi intendiamo stipendi che sfiorano le 40.000 sterline all'anno - e puoi respirare aria fresca tutto il giorno ogni giorno - sì, no aria condizionata sempre ancora.

Emma Tynn, marchesa di Bath

Abbiamo collaborato con il sito di lavoro globale Davvero per rivelare i 10 ruoli all'aperto più pagati del Regno Unito - dalle carriere che ti permettono di imparare sul posto di lavoro ad altri che richiedono lauree lunghe - ma tutto può ripagare.

I ruoli che entrano nella hot list includono lavori nel campo della scienza, dello sport, dell'edilizia e persino del cinema, e sei di loro pagano più dello stipendio medio del Regno Unito - che l'Office for National Statistics attualmente afferma a £ 27.271.

I due ruoli meglio pagati - manager ambientale e architetto paesaggista senior - pagano uno stipendio medio di quasi £ 37.000 all'anno, che è quasi un terzo sopra il salario nazionale.

I 10 lavori all'aperto più pagati

Fonte: Indeed

Bill Richards, amministratore delegato di Indeed, ha dichiarato: 'Nella nostra lista vediamo una varietà di ruoli all'aperto che offrono ottime alternative ai posti di lavoro 9-5.

'Non solo questi ruoli pagano bene, ma offrono anche livelli di mobilità e flessibilità molto richiesti dalle moderne persone in cerca di lavoro.

I lavoratori non cercano solo uno stipendio redditizio ma anche un orario flessibile (Immagine: Getty)

'Ulteriori vantaggi come l'aria fresca, uno stile di vita non sedentario e un programma flessibile possono aiutare i dipendenti a raggiungere un buon equilibrio tra lavoro e vita privata'.

I dati di Indeed mostrano anche che la flessibilità è sempre più importante per le moderne persone in cerca di lavoro.

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Questa non è solo una tendenza del Regno Unito: i record mostrano che le ricerche di &apo;lavoro flessibile&apo; sono aumentati del 42% dal 2013 in nove dei 12 principali mercati.

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Suggerimenti per ottenere un nuovo lavoro

In Gran Bretagna, il numero di ricerche di frasi come 'remote', 'home' e 'flessibile' sono tutti in aumento di anno in anno per il 2017.

Le nuove tecnologie rendono più facile per i lavoratori rimanere connessi in luoghi disparati e, di conseguenza, molti di loro stanno perdendo interesse per il tradizionale modello dalle 9 alle 5.

Infatti ha affermato che un numero crescente di lavoratori ora vuole stabilire il proprio programma, organizzare le proprie priorità e portare a termine il lavoro alle proprie condizioni.

Richards ha aggiunto: 'L'ambiente tradizionale dell'ufficio sta diventando meno attraente per le giovani generazioni di lavoratori, ma coloro che sono interessati a una carriera all'aperto dovrebbero tenere a mente che il tempo è una variabile centrale, ma imprevedibile quando si è all'aperto.

'È noto anche che i ruoli all'aperto includono lunghi viaggi, in alcuni casi, o richiedono straordinari. Questa può essere una prospettiva entusiasmante per alcuni in cerca di lavoro, mentre per altri significherà rinunciare a una routine confortevole.'

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Lavorare all'aperto: i tuoi diritti spiegati

L'Health and Safety Executive (HSE) regola la legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Dettaglia il tipi di rischi per tipo di lavoro , come ad esempio i ruoli in edilizia e ingegneria e le pratiche che il tuo datore di lavoro dovrebbe adottare per la tua sicurezza.

È importante notare:

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• Secondo le normative sul posto di lavoro (salute, sicurezza e benessere) del 1992, il datore di lavoro deve mantenere una temperatura ragionevole sul posto di lavoro, sebbene non sia stata fissata alcuna temperatura massima specifica dalle autorità di regolamentazione del governo. Il 'ragionevole' Il livello dipende dalla natura del luogo di lavoro, ad esempio una panetteria, un ufficio o un magazzino.

• I datori di lavoro devono condurre una valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei propri dipendenti per valutare e controllare i rischi sul posto di lavoro.

• I datori di lavoro dovranno includere in qualsiasi valutazione i rischi del lavoro all'aperto.

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Diritti del lavoro

Quando si lavora all'aperto, il datore di lavoro deve rispettare le seguenti linee guida:

• Dovranno essere forniti adeguati dispositivi di protezione individuale.

• I lavoratori devono essere consapevoli dei livelli di temperatura ed essere in grado di riconoscere i sintomi di stress da caldo/freddo.

• Il datore di lavoro deve prendere in considerazione l'introduzione di pause di riposo più frequenti e brevi e incoraggiare i dipendenti a consumare bevande fredde durante la stagione calda e bevande calde durante la stagione fredda.