Gli stipendi per i nuovi insegnanti sono destinati ad aumentare a £ 30.000 entro il 2022-23, in base ai piani del governo di riformare i salari.
La mossa renderebbe i tassi di ingresso per gli insegnanti tra i più competitivi nel mercato del lavoro laureato, mentre ci sono anche piani per migliorare i piani pensionistici per i lavoratori del settore pubblico.
In una lettera allo School Teachers' Review Body (STRB), il segretario all'Istruzione Gavin Williamson ha presentato oggi piani per aumentare gli insegnanti' stipendi iniziali fino a £ 6.000.
'Gli insegnanti sono davvero la linfa vitale di una scuola e sono stato immediatamente colpito dalla dedizione, dall'impegno e dal duro lavoro che ho visto da coloro che si trovavano davanti alle nostre classi', ha detto Williamson.
'Voglio che i migliori talenti siano attratti dalla professione di insegnante e che le scuole competano con i maggiori datori di lavoro nel mercato del lavoro e reclutino i più brillanti e i migliori nell'insegnamento.
'Gli insegnanti non dovrebbero avere dubbi sul fatto che questo governo li sostiene pienamente in ogni fase della loro carriera, a partire da stipendi iniziali gratificanti e dando loro i poteri di cui hanno bisogno per affrontare i cattivi comportamenti e il bullismo e continuare a elevare gli standard scolastici in tutto il nazione.'
Verrà inoltre introdotto un gruppo di Scuole Ambassador per promuovere il lavoro flessibile (Immagine: Getty)
Il segretario all'istruzione Gavin Williamson ha delineato i piani per aumentare gli insegnanti' stipendi iniziali fino a £ 6.000 (Immagine: iStockphoto)
Williamson ha affermato che l'introduzione di punti di progressione nel sistema retributivo potrebbe anche essere introdotta per premiare coloro che ottengono risultati migliori.
Da settembre, il governo finanzierà anche l'aumento dei contributi per gli insegnanti. Regime pensionistico.
Significa che gli insegnanti riceveranno ogni anno un contributo del datore di lavoro del 23,6% in aggiunta al loro stipendio per la loro pensione per garantire che il programma sia completamente finanziato.
Verrà inoltre introdotto un gruppo di Scuole Ambassador per promuovere il lavoro flessibile, nell'ambito dei piani per rendere obbligatorio il lavoro flessibile in tutti i settori.
Tuttavia, nessun ulteriore supporto è stato delineato per i praticanti dei primi anni , molti dei quali hanno un salario minimo, nonostante le campagne per proteggere la forza lavoro tra obiettivi crescenti e bassi finanziamenti del programma 30 Hours Free Childcare del governo.
Williamson ha aggiunto: 'Voglio mantenere ottimi insegnanti nella professione e sappiamo che la mancanza di opportunità di lavoro flessibili è spesso citata come motivo per lasciare.
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'Altri settori hanno abbracciato il lavoro flessibile ei vantaggi che offre – voglio vedere lo stesso nelle scuole. Ci sono grandi cose che accadono in alcune scuole, ma voglio che sia la norma.
'Queste nuove Scuole Ambassador abbatteranno le barriere e mostreranno alle scuole che sono preoccupate per il lavoro flessibile che non solo può essere fatto, ma può cambiare la loro scuola in meglio'.
