Che stipendio dovresti guadagnare alla tua età e quanto deve pagarti il ​​tuo capo

Quanto dovresti guadagnare in base all'età(Immagine: Getty Images/iStockphoto)

Quando invecchi, tendi a guadagnare di più. Ma se vieni pagato equamente per la tua età è più difficile da scoprire.

Il dipendente medio nel Regno Unito guadagna £ 569 a settimana, secondo l'ONS, lavorando a poco meno di £ 30.000 all'anno. Ma quel numero cambia rapidamente a seconda della tua età.

In effetti, anche il salario minimo - o salario di sussistenza nazionale come lo definisce il governo - dipende dall'età.

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I minori di 18 anni devono essere pagati solo £ 4,35 l'ora; I giovani dai 18 ai 20 anni devono essere pagati almeno £ 6,15 l'ora; I giovani dai 21 ai 24 anni ricevono £ 7,70; mentre gli over 25 ottengono £ 8,21 o più.

Dopodiché? Bene, la prossima volta che ottieni un reddito minimo è dopo l'età pensionabile statale - dove dovresti ottenere almeno £ 167,25 a settimana come persona singola o £ 255,25 per le coppie o puoi richiedere il credito pensionistico.

Quindi, per chiarire i guadagni in altri momenti, Uffici istantanei ha dato un'occhiata a cosa dovrebbero fare le persone in base all'età e come possono migliorare quel numero.

Questo è quello che hanno trovato.

La tua tarda adolescenza - £ 10.400 all'anno

Guadagni meno all'inizio della tua carriera (Immagine: Getty Images/iStockphoto)

Secondo l'Annual Survey of Hours and Earnings, i giovani dai 16 ai 17 anni che entrano nel mercato del lavoro possono aspettarsi di guadagnare meno di £ 200 a settimana - o £ 10.400 all'anno

La buona notizia è che quando raggiungerai i 20 anni e avrai molte più responsabilità, questa cifra migliorerà in modo significativo.

I tuoi 20 anni - £ 22.880

In questa fase i guadagni stanno crescendo rapidamente, con i dipendenti tra i 20 ei 20 anni in grado di utilizzare l'esperienza e l'istruzione per ottenere più soldi.

In media, i dipendenti di età compresa tra 22 e 29 anni guadagnano £ 477,9 a settimana per gli uomini e £ 440,8 a settimana per le donne, secondo l'ONS.

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Ma l'esperienza è la chiave qui: i dipendenti con meno di un anno di esperienza guadagnano solo £ 20.404 all'anno, mentre quelli con tra i cinque e i nove anni di esperienza guadagnano £ 30.915.

I tuoi 30 anni - £ 30.440

Le donne raggiungono il picco di guadagno intorno ai 30 anni (Immagine: Getty Images/iStockphoto)

Questa è l'età in cui l'esperienza e le competenze iniziano a dare i suoi frutti, e anche quando le donne in genere raggiungono il loro picco di guadagno.

L'ONS calcola il salario medio per i dipendenti di età compresa tra 30 e 39 anni a £ 31.891 per gli uomini e £ 28.990 per le donne. La cifra annuale complessiva arriva fino a £ 30.440.

I tuoi 40 anni - £ 49.504

La cifra complessiva dello stipendio annuo per questa fascia di età arriva fino a £ 49.504.

Mentre il potenziale di guadagno delle donne è più alto tra i 30 anni, la fascia di età 40-49 è quella in cui gli uomini raggiungono il loro picco di guadagno.

Aumentare i tuoi guadagni

Come aumentare il tuo stipendio (Immagine: questo contenuto è soggetto a copyright.)

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Suggerimenti per ottenere un nuovo lavoro

Gli uffici istantanei offrivano i seguenti tre modi per aumentare rapidamente il tuo stipendio:

• Negoziare un aumento di stipendio – Conserva i dettagli dei tuoi risultati sul lavoro e usali come leva quando negozia un aumento di stipendio.
• Ricerca e confronta il tuo stipendio - Scopri quanto valgono le tue capacità e confronta il tuo stipendio con la media del settore per una panoramica.
• Diventa un esperto – Considera la formazione o lo studio di corsi brevi per acquisire maggiori conoscenze nel tuo settore.