Spieghiamo come il tuo salario potrebbe influire sul pagamento del tuo credito universale(Immagine: Getty Images/Westend61)
Il credito universale è un sistema complicato e capire quanto potresti ottenere può essere altrettanto complicato.
L'importo a cui hai diritto è costituito da un'indennità standard e da eventuali importi aggiuntivi che ti riguardano.
Ad esempio, se hai figli, una disabilità o una condizione di salute.
Il tuo Credito Universale è quindi soggetto a detrazioni in base ai tuoi risparmi e, se lavori, a quanto guadagni.
I capi del Dipartimento per il lavoro e le pensioni (DWP) esamineranno le tue circostanze ogni mese - noto come periodo di valutazione - per vedere quanto hai diritto.
Ciò significa che la tua indennità di credito universale può variare di mese in mese, se i tuoi guadagni cambiano regolarmente.
Hai avuto problemi a richiedere il credito universale? Fatecelo sapere: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk
Il sistema di indennità può essere complicato ma è disponibile un aiuto gratuito
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Dovresti anche tenere d'occhio alcune date come giorni festivi , poiché essere pagati anticipatamente dal lavoro potrebbe significare portare a casa meno credito universale se il sistema registra due pagamenti in un periodo di valutazione.
Rachel Ingleby, esperta di benefici presso Consigli ai cittadini , ha dichiarato: Capire quanto credito universale ti verrà pagato può essere molto confuso, in quanto può variare di mese in mese, a seconda del tuo reddito.
Il tuo credito universale diminuisce gradualmente man mano che guadagni di più. Nella maggior parte dei casi, ogni £ 1 guadagnata da te o dal tuo partner al netto dell'imposta sul reddito riduce il tuo credito universale di 63 pence.
In caso di domande, visitare il sito Web di Citizens Advice o contattare il Citizens Advice locale dove è possibile ottenere una consulenza gratuita e indipendente.
Qui spieghiamo come i tuoi guadagni potrebbero influenzare il tuo credito universale.
Spiegazione dell'indennità di lavoro del credito universale
A differenza di altri vantaggi, non c'è un limite alla quantità di ore che puoi lavorare mentre richiedi il Credito Universale - invece, il tuo vantaggio sarà ridotto man mano che guadagni di più.
Alcuni richiedenti hanno diritto a un'indennità di lavoro, che è la quantità di denaro che puoi guadagnare prima che il pagamento del credito universale sia interessato.
Questa cifra è di £ 515 se non ricevi il supporto per l'alloggio, o £ 293 se la tua richiesta di credito universale include il supporto per l'alloggio.
Con l'indennità di lavoro, il tuo pagamento viene ridotto di 63p per ogni £ 1 che guadagni al di sopra di questi importi, a seconda di quale si applica a te.
Avrai diritto a un'indennità di lavoro se sei:
Responsabile per i figli a carico
domande del quiz sul pub di natale
Non puoi lavorare tanto a causa di malattia o disabilità.
Se non ti qualifichi per l'indennità di lavoro, il pagamento del tuo credito universale diminuirà di 63 pence per ogni £ 1 su tutti i tuoi guadagni.
Parla con il tuo coach di lavoro se fai fatica a capire i tuoi pagamenti (Immagine: Getty)
Quanto costa il credito universale?
La tua richiesta è costituita dall'indennità standard e da eventuali extra a cui potresti aver diritto.
L'indennità standard è l'importo base del Credito Universale che potresti ottenere.
Dipende dalle tue circostanze individuali, compresa la tua età e se sei in coppia.
Indennità standard (al mese)
Per i single e di età inferiore ai 25 anni, l'indennità standard è di £ 344
Per i single e di età pari o superiore a 25 anni, l'indennità standard aumenterà di £ 411,51
Per i richiedenti congiunti entrambi sotto i 25 anni, l'indennità standard è di £ 490,60
Per i richiedenti congiunti in cui uno o entrambi hanno 25 anni o più, l'indennità standard è di £ 596,58
Ulteriori elementi a cui potresti avere diritto in aggiunta alla tua indennità standard includono:
Elementi figlio
Primo figlio (nato prima del 6 aprile 2017): £ 282,50
Primo figlio (nato a partire dal 6 aprile 2017) o secondo figlio e figlio successivo (se si applica un'eccezione o una disposizione transitoria): £ 237,08
Aggiunte figli disabili
Aggiunta tariffa più bassa: £ 128,89
Aggiunta tariffa più alta: £ 402,41
Capacità limitata di supporto al lavoro
Capacità limitata per l'importo del lavoro: £ 128,89
Capacità limitata di lavoro e importo delle attività legate al lavoro: £ 343.63
badanti
Importo accompagnatore: £ 163,73
Elemento costi di alloggio
Questo dipende da dove vivi e se sei un inquilino privato o sociale.
Una volta calcolato l'importo totale massimo che hai diritto a richiedere, questo è il momento in cui vengono presi in considerazione i tuoi guadagni dal lavoro o i soldi dai risparmi e dagli investimenti.
I risparmi inferiori a £ 6.000 non vengono presi in considerazione nel calcolo del credito universale e, se hai più di £ 16.000, non sarai affatto idoneo.
Infine, verranno prese in considerazione anche altre fonti di reddito, come la pensione di vecchiaia o gli assegni di mantenimento, nonché eventuali altri benefici ricevuti.
Altre detrazioni che potrebbero essere detratte dal tuo pagamento includono eventuali prestiti o pagamenti anticipati che ti sono stati contratti e il limite massimo dei benefici, che è l'importo totale che una persona può ricevere in benefici, può anche influire sui tuoi pagamenti.
Se non hai ancora presentato un reclamo, ci sono calcolatori di vantaggi gratuiti, come questo di Turn2Us - che ti dirà quanto potresti avere diritto.
Oppure, per coloro che stanno già ricevendo Universal Credit, parla con il tuo coach di lavoro o usa un servizio gratuito come Citizens Advice se non sei sicuro dei tuoi pagamenti.
Chi ha diritto al Credito Universale?
Se sei nuovo nel sistema dei vantaggi, dovresti prima verificare se hai effettivamente diritto al Credito Universale.
Nigel Farage incidente d'auto
Potresti essere in grado di richiedere il credito universale se:
Sei senza lavoro o hai un reddito basso
Hai 18 anni o più (ci sono alcune eccezioni se hai 16 o 17 anni)
Tu o il tuo partner siete sotto l'età pensionabile statale
Tu e il tuo partner avete meno di £ 16.000 di risparmio
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