Le insegnanti donne sono le prime della classe per gli stipendi(Immagine: Getty)
È scioccante che esista ancora un divario retributivo di genere e che l'80% delle industrie del Regno Unito sia colpevole di pagare gli uomini più delle donne per fare lo stesso lavoro.
Ma c'è un piccolo barlume di speranza poiché il divario salariale è al minimo da quando sono iniziati i record, al 18,1%.
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E ci sono industrie in cui le cose sono più uguali con una differenza di retribuzione inferiore al 10% - e lavori in cui le donne possono guadagnare più degli uomini.
Scienza, tecnologia, ingegneria e matematica sono le materie che ti aiuteranno a guadagnare di più (Immagine: Getty)
Ricerca per azienda immobiliare commerciale savoystewart.co.uk ha rivelato i lavori più pagati per le donne.
La più grande percentuale di queste industrie, il 40%, richiede un background educativo che coinvolga una materia STEM (scienze, tecnologia, ingegneria e matematica).
Questa è un'area che viene costantemente spinta a cercare di incoraggiare più ragazze a studiare materie STEM dopo i 16 anni per colmare il divario di genere dei lavoratori.
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Diritti del lavoro
Qual è il salario minimo? Capire i contratti a zero ore Cosa dire al tuo capo che sei malato? Cosa fare se vieni licenziato?I lavori in IT sono i più pagati per le donne con un impressionante stipendio annuo di £ 67.767 per coloro che raggiungono il livello di direttore.
Ma le donne costituiscono meno di un quarto della forza lavoro IT.
Quindi, dove dovrebbero dirigersi le donne per i lavori meglio pagati?
1. Direttori IT e telecomunicazioni
Guadagno: £ 67.767 - 6,7% in meno rispetto agli uomini
2. Direttori della pubblicità e delle pubbliche relazioni
Guadagno: £ 58.403 - 8% in meno rispetto agli uomini
3. Autisti di treni e tram
Guadagno: £ 48.537 - 0,7% in più rispetto agli uomini
4. Esperti fiscali
Guadagno: £ 45.279 - 2% in più rispetto agli uomini
5. Ingegneri elettrici
Guadagno: £ 44.538 - 3,7% in più rispetto agli uomini
6. Responsabili acquisti
Guadagno: £ 41.212 - 8,7% in meno rispetto agli uomini
7. Responsabili e direttori delle risorse umane
Guadagno: £ 41.163 - 8,7% in meno rispetto agli uomini
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8. Professionisti legali
Guadagno: £ 40.871 - 10,3% in meno rispetto agli uomini
9. Professionisti dell'istruzione superiore e dell'insegnamento
Guadagno: £ 38.210 - 8,6% in meno rispetto agli uomini
10. Istruzione secondaria e professionisti dell'insegnamento
Guadagno: £ 33.523 - 6,4% in meno rispetto agli uomini