Tesco lancia un'enorme campagna di reclutamento per Natale con 11.000 posti vacanti disponibili

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Le persone in cerca di lavoro festivo hanno ricevuto una spinta dopo che Tesco ha annunciato i dettagli delle sue opportunità stagionali(Immagine: Geoffrey Swaine/Shutterstock)



Il gigante dei supermercati Tesco ha lanciato una campagna di reclutamento per Natale, con 11.000 posti vacanti disponibili in tutto il Regno Unito.



Il droghiere ha affermato che i ruoli sono disponibili nei supermercati, nelle filiali Tesco Extra e nei magazzini, con lavori da iniziare immediatamente.



Le posizioni arrivano tra centinaia di migliaia di licenziamenti a causa della pandemia, con i ruoli che probabilmente forniranno un'ancora di salvezza a molte persone che sono state costrette a non lavorare.

Tesco ha affermato che sta cercando personale alla cassa, impilatori di scaffali e raccoglitori per le consegne online.

I lavori saranno in vigore fino a gennaio e ti vedranno lavorare fino a 36 ore settimanali.



I ruoli stagionali del servizio clienti supporteranno i team nei supermercati e negli extra Tesco in quello che è il periodo più trafficato dell'anno (Immagine: Ian Cooper/North Wales dal vivo)

Ma Tesco ha detto che dopo la fine del periodo stagionale, ci saranno opportunità di posti di lavoro permanenti nei negozi.



Il direttore del personale di Tesco, Rachel Bushby, ha dichiarato: 'Una volta terminato il periodo stagionale, i colleghi di Natale saranno incoraggiati a fare domanda per qualsiasi ruolo permanente disponibile nei loro negozi'.

I candidati selezionati saranno invitati per un colloquio in negozio.

Tesco non è quasi certamente l'unico supermercato in cerca di una mano durante il periodo festivo.

L'anno scorso Sainsbury's era alla ricerca di 11.500 dipendenti in più, mentre c'erano sempre nuovi posti di lavoro in palio presso aziende come Royal Mail, Next, Boots e altre ancora.

lea michele e cory monteith

Chi è interessato può candidarsi online qui .

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I migliori consigli per preparare il tuo CV per Natale

  • Rendilo non più di due pagine: includi solo ciò che è assolutamente necessario.

  • Sii breve sui dettagli meno importanti, come i lavori che hai svolto molto tempo fa.

  • Presentazione: mantienilo semplice e pulito.

  • Utilizza lo spazio bianco anziché le linee o la grafica per separare le sezioni e utilizza lo stesso carattere ovunque.

  • Stampa su carta A4 bianca di alta qualità: la prima impressione conta.

  • Errori: errori di battitura, errori di ortografia e cattiva grammatica allontanano i datori di lavoro, quindi controlla e ricontrolla - chiedi a qualcun altro di leggerlo.

  • Sartoria: ogni lavoro ha bisogno di un CV diverso che corrisponda alle tue capacità ed esperienza.

  • Onestà: c'è differenza tra vendere se stessi e inventare cose.

  • Dormici sopra: concediti una pausa durante la creazione del tuo CV e tornaci fresco il giorno successivo. In questo modo sarà più facile individuare potenziali lacune o errori.

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