Il CEO di Sainsbury, Simon Roberts, ha ricevuto una vincita di 1,3 milioni di sterline(Immagine: Andrew Porter)
Sainsbury's è stato criticato per aver consegnato al suo capo 1,3 milioni di sterline, mentre centinaia di lavoratori devono affrontare grandi tagli salariali a causa di un piano di incendio e riassunzione.
Il pacchetto per il nuovo amministratore delegato Simon Roberts includeva 673.000 sterline di stipendio per nove mesi e un bonus di 583.000 sterline.
Il pagamento, rivelato nel rapporto annuale di Sainsbury, arriva quando a quasi 700 dipendenti del suo braccio Argos è stato detto di firmare nuovi contratti o affrontare il taglio.
L'accordo di sostituzione lascerà alcuni dei lavoratori migliaia di sterline all'anno peggio.
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Matt Draper, funzionario nazionale presso il sindacato Unite, ha dichiarato: I clienti saranno inorriditi dal fatto che Simon Roberts abbia ricevuto una busta paga di 1,3 milioni di sterline, consentendo al tempo stesso all'incendio e alla malattia di riassunzione di squarciare la rete Argos.
Le modifiche proposte includono il taglio dei contributi pensionistici del datore di lavoro. Il personale avrà anche fino a quattro giorni in meno di ferie annuali.
Sainsbury's ha detto che il signor Roberts, 50 anni, ha rinunciato a un bonus annuale di 1 milione di sterline.
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Sainsbury's ha detto che vuole che le sue condizioni siano &apo;eque' (Immagine: PA)
L'azienda ha aggiunto il bonus di 583.000 sterline che gli è stato attribuito in un precedente ruolo presso Sainsbury's e il suo stipendio annuo di 875.000 sterline è inferiore del 25% rispetto a quello del suo predecessore.
I capi hanno anche affermato che oltre l'80% dei lavoratori di Argos interessati dai cambiamenti hanno firmato il nuovo contratto.
video cctv di Lacey Turner
Sainsbury's, che ha acquistato Argos nel 2016, ha affermato che alcuni dipendenti rimangono con contratti legacy Argos.
Ha aggiunto: Vogliamo che i nostri termini e condizioni siano equi, coerenti e competitivi per tutti.
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