Il devastato ingegnere della British Gas si è sentito 'bullizzato' a firmare un nuovo contratto con una paga inferiore

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L'ingegnere James ha detto di aver firmato perché temeva che la sua pensione sarebbe stata colpita(Immagine: NEWSAMpix)



Un dipendente di British Gas ha parlato della sua devastazione dopo essere stato 'costretto' a firmare i nuovi contratti del fornitore all'ultima ora.



Il dipendente di lunga data ha affermato che ora affronta giornate più lunghe con meno retribuzione e flessibilità, mentre il supporto extra nei fine settimana e nei giorni festivi è stato ritirato.



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È uno delle migliaia di dipendenti che hanno firmato i nuovi termini nelle ultime due settimane dopo che la società ha inviato lettere di licenziamento a coloro che si sono rifiutati di conformarsi il 1° aprile.

L'aspra discussione, che ha coinvolto nove mesi di sciopero, si è conclusa quando ai dipendenti è stato detto di firmare o di andarsene mercoledì.

Sono tra i più colpiti, ha detto il dipendente James a The NEWSAM.



Il 54enne che lavora per Scottish Gas, una sussidiaria di British Gas, ha detto di sentirsi costretto a firmare il nuovo contratto all'ultima ora.

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Si è conclusa una lite dura nove mesi tra lavoratori e sindacati

Un'aspra lite di nove mesi tra lavoratori e sindacati è giunta al termine, ma gli ingegneri hanno promesso di continuare a combattere (Immagine: PA)

Il dipendente dice che gli manca un anno per poter accedere alla pensione sul posto di lavoro – e finanziariamente non può permettersi di rischiare di metterlo a repentaglio.

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Dopo 37 anni con Scottish Gas come ingegnere, di proprietà di Centrica, ho firmato a malincuore il contratto dopo aver inviato un'e-mail al dipartimento T&C di Centrica che lo stavo facendo per protesta, ha affermato.

James, che si occupa anche di sua figlia di 9 anni gravemente malata, ha detto che sta lottando con la salute mentale da quando ha perso il suo ricorso contro il licenziamento.

Mi manca un anno per ottenere i primi benefici di una pensione che ho lavorato duramente per pagare e quindi non potrei essere licenziato e perderci su questo, ha spiegato.

'Sono venuti e hanno portato via il mio furgone domenica', ha detto.

I parlamentari hanno agito troppo tardi: avevano nove mesi per agire.

Lo sciopero ha avuto luogo per la maggior parte dei nove mesi

Lo sciopero ha avuto luogo per la maggior parte dei nove mesi (Immagine: Asador Guzelian)

Tutti gli ingegneri sono stati costretti a firmare. La pressione aumentava più a lungo resistivi.

Con ogni nuova scadenza, più ingegneri si sono iscritti fino a quando non siamo arrivati ​​all'ultima scadenza di mezzogiorno di ieri.

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James dice di non essersi arreso e ha spiegato alla società che ha firmato solo per protesta'.

C'era già così tanto di sbagliato in un'azienda che una volta era stata così orgogliosa tra i primi 100, ora quei giorni sono ormai lontani.

Nelle ultime due settimane, dozzine di ingegneri hanno parlato della loro devastazione per la decisione dell'azienda di adottare una politica di 'incendio e riassunzione'.

Gli ingegneri ci hanno detto che hanno dovuto scegliere tra lavoro e assistenza all'infanzia, mentre altri hanno affermato di essersi sentiti messi alle strette dal loro datore di lavoro.

Alla fine, alcuni hanno firmato i nuovi termini questa settimana, mentre altri si sono svegliati questa mattina senza lavoro.

Il sindacato GMB ha criticato l'azienda per aver portato avanti la sua decisione di licenziare gli ingegneri che sono considerati lavoratori chiave.

In risposta, la società ha affermato che è ora di andare avanti.

Il segretario regionale di GMB Justin Bowden ha dichiarato: Questi ingegneri del gas licenziati sono estremamente necessari ai clienti per eliminare l'enorme arretrato di visite e riparazioni annuali pianificate perse.

Purtroppo non c'è nulla in legge per fermare il bullismo aziendale da parte delle aziende del proprio personale per firmare termini che non accettano e licenziare coloro che non si sottomettono a questo bullismo.

In risposta al GMB, British Gas ha dichiarato: È giunto il momento per tutte le parti di andare avanti e continuare il turnaround di Centrica a vantaggio dei nostri clienti e dei nostri colleghi.

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Azione di sciopero: molti dei lavoratori erano con il fornitore da decenni

Azione di sciopero: molti dei lavoratori erano con il fornitore da decenni (Immagine: Holly Mailey)

Parlando con The NEWSAM, la società ha aggiunto: 'Ci teniamo a tutti i nostri colleghi. Ecco perché abbiamo dovuto apportare modifiche per garantire la sopravvivenza dell'azienda, per invertire il nostro declino e proteggere il futuro di tutti i nostri dipendenti.''

Stiamo cambiando il modo in cui lavoriamo per offrire ai nostri clienti il ​​servizio che desiderano e proteggere il futuro della nostra azienda e 20.000 posti di lavoro nel Regno Unito.

I cambiamenti che dobbiamo fare sono ragionevoli e il 98% dell'intera azienda ha accettato nuovi contratti.

Non abbiamo ridotto la retribuzione di base né modificato le nostre generose pensioni di stipendio finale. I nostri tecnici dell'assistenza gas rimangono tra i meglio pagati nel settore, con un guadagno minimo di £ 40.000 all'anno.

Sebbene il cambiamento sia difficile, è necessario invertire il nostro declino che ci ha visto perdere oltre tre milioni di clienti, tagliare oltre 15.000 posti di lavoro e dimezzare i profitti negli ultimi 10 anni. I cambiamenti sbloccheranno anche la nostra capacità di far crescere posti di lavoro e assumere 1000 apprendisti verdi nei prossimi due anni.''

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