Centinaia di ingegneri di British Gas hanno perso il lavoro(Immagine: Asador Guzelian)
British Gas è sotto tiro dopo aver licenziato centinaia di ingegneri che hanno rifiutato nuovi accordi.
L'ex personale ha raccontato della loro rabbia per essere stato licenziato per l'incendio dell'azienda e per i contratti di riassunzione che tagliano la paga dei lavoratori.
Debbie Tinsley, ingegnere da 30 anni, ha detto: cosa abbiamo fatto di sbagliato? Assolutamente niente. 30 anni di fedele servizio non contano nulla.
Un lavoratore licenziato ha bruciato il suo contratto.
Centinaia di lavoratori, alcuni con decenni di servizio, sono stati licenziati dopo che un periodo di grazia di due settimane è scaduto.
La signora Tinsley ha pubblicato foto di se stessa con il suo furgone British Gas ora e 30 anni fa quando si è unita.
Il collega ingegnere John Quelch ha dichiarato: Oggi ho consegnato il mio furgone blu dopo 19 anni di fedele servizio.
Non è come volevo che finisse il mio tempo alla British Gas, ma poiché non firmerò un contratto di lavoro inferiore, mi è stato dato un preavviso.
David Griffith che oggi ha lasciato British Gas (Immagine: fornita)
Un altro dipendente ha detto a The NEWSAM di avere il 'cuore spezzato' dopo che gli è stato detto di andarsene nonostante 17 anni di servizio.
David Griffith ha affermato di essere entrato a far parte dell'azienda nel 2004 come apprendista e di aver 'dedicato la sua vita a British Gas'.
Sono stato con British Gas per 17 anni, ha detto.
Ora sono stato ufficialmente licenziato.
'Essere considerato letteralmente solo un numero quando ho dato molto di più a un'azienda che mi scorre nelle vene è straziante', ha aggiunto.
Un altro ha detto che si sentiva 'bulliato' a firmare l'accordo : Tutti gli ingegneri sono stati costretti a firmare. La pressione aumentava più a lungo resistivi', ha detto l'ingegnere a The NEWSAM.
Con ogni nuova scadenza, più ingegneri si sono iscritti fino a quando non siamo arrivati all'ultima scadenza di mezzogiorno di ieri.
La scadenza di ieri arriva dopo mesi di dispute per il fuoco e l'accordo di riassunzione.
Debbie Tinsley ha perso il lavoro dopo 30 anni' servizio
I sindacati hanno accusato i capi di aver maltrattato i 20.000 dipendenti di British Gas per aver detto loro di accettare condizioni ridotte o rischiare la scure.
La riga è incentrata sulle modifiche ai contratti che includono tagli salariali e aumenti delle ore.
Il GMB ha affermato che il licenziamento di massa ha coinciso con la sospensione della vendita della copertura assicurativa della caldaia da parte di British Gas tra scene di cimiteri di furgoni da veicoli restituiti dagli ingegneri tagliati con l'ascia.
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Debbie Tinsley quando ha iniziato il suo lavoro
Justin Bowden, segretario regionale di GMB, ha dichiarato: Questi ingegneri del gas licenziati sono estremamente necessari ai clienti per eliminare l'enorme arretrato di visite e riparazioni annuali pianificate perse.
Purtroppo non c'è nulla in legge per fermare il bullismo aziendale da parte delle aziende del proprio personale per firmare termini che non accettano e licenziare coloro che non si sottomettono a questo bullismo.
Il leader laburista Sir Kier Starmer ha dichiarato: L'intero movimento sindacale è solidale con i lavoratori della British Gas.
Si stanno difendendo dalla pratica vergognosa del fuoco e della riassunzione.
Debbie è tra le centinaia di ingegneri che sono stati licenziati
British Gas deve abbandonare questa pratica.
E il governo deve bandirlo.
Il deputato laburista Bell Ribeiro-Addy ha dichiarato: Dovrebbe essere illegale per le aziende strappare termini e condizioni conquistati a fatica come questo.
Risposta da British Gas
Un portavoce della società madre di British Gas, Centrica, ha dichiarato: Stiamo cambiando il modo in cui lavoriamo per offrire ai nostri clienti il servizio che desiderano e proteggere il futuro della nostra azienda e di 20.000 posti di lavoro nel Regno Unito.
I cambiamenti che dobbiamo fare sono ragionevoli e il 98% dell'intera azienda ha accettato nuovi contratti.
Elenco dei vincitori del fattore x
Non abbiamo ridotto la retribuzione di base né modificato le nostre generose pensioni di stipendio finale. I nostri tecnici dell'assistenza gas rimangono tra i meglio pagati nel settore, con un guadagno minimo di £ 40.000 all'anno.
Sebbene il cambiamento sia difficile, è necessario invertire il nostro declino che ci ha visto perdere oltre tre milioni di clienti, tagliare oltre 15.000 posti di lavoro e dimezzare i profitti negli ultimi 10 anni.
Ha detto che meno di 500 dei suoi 7.500 ingegneri si erano rifiutati di firmare l'accordo e se ne erano andati.
